红蜻蜓鞋业举办运动会塑造温馨企业文化

     红蜻蜓集团举行了第四届运动会，公司总部、驻外各个生产基地以及全国销售分公司组织了5000余名一线员工参加了各个项目的角逐。在5月18日上午举行的运动会开幕式上，亲自参加当天“中高管50米迎面接力赛”的红蜻蜓集团董事长兼总裁钱金波表示，今年是红蜻蜓成立18周年，恰逢一年一度的“红五月”活动，希望员工能将赛场上勇往直前的精神带到工作和生活中来，不断超越自我，实现“红色梦想”。瓯北城市新区党委书记戴源涌认为，红蜻蜓从2010年开始坚持每年举办运动会，这不但丰富了职工文化生活、推进了企业文化建设，而且对鼓励职工在工作中创先争优有着重要意义。

　　作为“营造活力和谐氛围，打造幸福企业”的重要举措之一，从2010年开始，红蜻蜓每年都会举行运动会，并已形成一种长效机制，成为红蜻蜓关爱员工的品牌特色活动。
　　本届红蜻蜓运动会比赛项目丰富，有篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、100米短跑、400米中长跑、1500米长跑以及趣味接力赛、环环相扣等项目。赛场上，啦啦队员们的呐喊声此起彼伏，运动员们挥汗如雨，发挥了顽强拼搏的精神，充分展现了红蜻蜓员工进取、勇敢、拼搏的竞技状态和精神风貌。
　　据悉，此次运动会规模从总部延伸到驻外各个生产基地以及全国销售分公司，各支代表队提前一个月组织运动员及啦啦队训练。“生产和训练要两不误，我们会根据实际情况做好临时班组调配。早上5点半组织运动员跑步，排练队形;中午拔河;晚上6点多进行球类训练。”红蜻蜓生产系统注塑事业部行政管理倪素渭说，他们设立了宣传组和后勤组，每个比赛项目都有队长和副队长，分工明确，责任到人。
　　“我们厂有600多人，运动员100人，其余500多名生产员工全部自愿当啦啦队员。”红蜻蜓生产系统男鞋事业部一分厂划料管理王云说。
　　生产员工参与运动会的热情为何如此高?红蜻蜓生产系统女鞋事业部总经理刘昆道出了其中的奥秘：“一是公司和领导重视，二是员工工作繁忙，很希望公司能够多组织活动，丰富业余文化生活。”
　　夫妻双双来比赛幸福企业故事多
　　员工“夫妻档”、“兄弟档”，甚至一家子齐上阵……红蜻蜓运动会上故事多。
　　刘莉和黄达苗是“夫妻档”。刘莉是兰州人，在红蜻蜓生产管理部做计划管理;黄达苗来自苍南，在红蜻蜓儿童用品公司做童鞋采购。两人大学毕业后来到红蜻蜓工作两年多，至今已参加两届运动会。今年，刘莉蝉联女子单打羽毛球冠军并获混双亚军;黄达苗参加篮球队获得团队季军。刘莉告诉记者，她平时非常爱打羽毛球，也参加了公司的羽毛球队。“这次运动会成绩刷新了我个人的纪录。”黄达苗说，“运动会对我来说，收获的不仅仅是成绩，更是挑战自我的成就感。”
　　来自红蜻蜓生产系统男鞋事业部一分厂的“夫妻档”代金前和徐星星是河南郸城人，今年是夫妻俩第二次参加拔河项目，对其中的技巧颇有研究。“拔河虽是力气活，但技巧也很重要，整齐度、队形、脚步和口号一个都不能少。”代金前在红蜻蜓工作7年，他表示，公司组织这样的活动非常吸引人，“在红蜻蜓不仅有稳定的收入，还找到了家的感觉”。
　　发布《红色梦想》唱响全员运动热潮
　　“累积力量/引爆红色梦想/辐射在一瞬间撼动你的心/期待从今后/与你分享/幸福落地如同蜻蜓一样……”5月18日上午，红蜻蜓首支品牌歌《红色梦想》在开幕式上正式发布时，所有参赛员工齐声高歌，响彻整个赛场。
　　这首歌由台湾知名音乐人黄大军作词，励志的歌词，奋进的旋律，极大鼓舞了运动员们的士气，充分展现了红蜻蜓员工积极进取、团结向上的精神风貌。红蜻蜓生产系统男鞋事业部一分厂划料管理王云说：“品牌歌的发布对于提振精神面貌、展示红蜻蜓形象、增强员工归属感和提升品牌价值都有极大的促进作用，平时我们在训练时都会播放这首歌曲，现在大家对这首歌已经都会唱了。”
　　专访
　　钱金波：
　　希望员工实现
　　“红色梦想”
　　记者：从2010年开始，红蜻蜓为何每年都举办运动会?
　　钱金波：通过举办运动会，不但锻炼了员工的身体，增强了员工的凝聚力和向心力，让他们感受到了红蜻蜓大家庭的温暖，而且对激励员工的拼搏精神起到非常大的作用。
　　记者：举办这样的运动会，得花多少钱?您怎么看这个问题?
　　钱金波：这是红蜻蜓关爱员工的品牌特色活动，虽然费用要100多万元，但我们不计算这样的投入与商业回报。红蜻蜓非常重视企业文化建设，开展运动会是塑造企业文化的重要载体。
　　记者：这次发布首支品牌歌《红色梦想》，有什么讲究?
　　钱金波：今年是红蜻蜓成立18周年，恰逢一年一度的“红五月”活动，我们结合中国梦的具体实践，发布《红色梦想》这样一首带着摇滚、欢快的激励歌曲，在目前这样竞争压力非常大的状态下，希望员工有自己的目标、梦想，并且实现这样的“红色梦想”。